Obecna strategia na lata 2019-2023 została przyjęta na XI Zjeździe Hufca ZHP Czechowice-Dziedzice w dniu 21.09.2019 roku.
MISJA HUFCA
Hufiec ZHP Czechowice-Dziedzice im. Olgi i Andrzeja Małkowskich jest wspólnotą drużynowych i instruktorów, miejscem współpracy, wymiany doświadczeń oraz rozwoju każdej jednostki, poprzez stworzenie warunków do ich pomyślnego działania. Zadaniem władz hufca jest szkolenie nowej kadry i wprowadzanie harcerstwa do tych miejsc, gdzie ono jeszcze nie funkcjonuje – tak aby każdy młody człowiek miał szansę przeżyć harcerską przygodę. Komenda Hufca pełni rolę wspierającą, wspomaga drużynowych i komendantów szczepu w realizacji misji ZHP poprzez pozyskiwanie środków finansowych na ich działalność, szkolenia funkcyjnych oraz pomoc w organizacji Harcerskiej Akcji Letniej i Zimowej. Hufiec oraz wspólnota instruktorska współdziałają dla dobra każdej jednostki, wspomagając drużynowych w ich pracy wychowawczej, zgodnie z wartościami i ideałami harcerskimi oraz obowiązującymi standardami Związku Harcerstwa Polskiego.
NAJWAŻNIEJSZE CELE STRATEGICZNE
Praca z kadrą:
1. Usystematyzowanie pracy z kadrą oraz jej konsekwentna realizacja
2. Umożliwienie drużynowym oraz instruktorom podjęcia działań mających na celu ich rozwój osobisty oraz doskonalenie w obszarze pracy metodycznej.
3. Utworzenie efektywnego systemu motywacyjnego skierowanego na kadry jednostek wewnętrznych hufca.
Program:
1. Utworzenie atrakcyjnego i wiarygodnego planu pracy hufca uwzględniającego współdziałanie poszczególnych obszarów rozwoju.
2. Wspieranie kadr jednostek wewnętrznych hufca poprzez oferowanie i organizowanie atrakcyjnych form pracy, akcji oraz wydarzeń ułatwiających pracę w poszczególnych obszarach metodycznych.
3. Usystematyzowanie pracy zarówno hufca jak i jego jednostek wewnętrznych.
Zarządzanie:
1. Ulepszenie przepływu informacji oraz komunikacji pomiędzy Komendą Hufca a kadrą hufca oraz poszczególnymi środowiskami
2. Zwrócenie szczególnej uwagi na jawność decyzji podejmowanych przez władze hufca oraz stałe informowanie o nich drużynowych, instruktorów.
3. Opracowanie zakresu obowiązków do poszczególnych funkcji oraz umów z nimi związanych.
4. Włączenie młodych instruktorów i doświadczonych wędrowników do pracy w poszczególnych zespołach.
5. Włączenie doświadczonych i starszych instruktorów w pracę hufca – współpraca z kręgami instruktorskimi.
6. Wprowadzenie minimalnej liczby zespołów do sprawnej obsługi hufca.
7. Szkolenie funkcyjnych hufca do pełnienia poszczególnych funkcji w wyniku udziału w warsztatach i szkoleniach – wychowanie następców.
8. Przestrzeganie regulaminów uchwalonych przez Komendę Hufca oraz jej decyzji – konsekwencja w działaniu.
Finanse:
1. Opracowanie i wdrożenie zasad finansowania podstawowych zadań statutowych z naciskiem na składkę członkowską wśród jednostek Hufca.
2. Regularne pozyskiwanie dotacji i funduszy na działalność jednostek i hufca, pozyskiwanie środków na remont bazy.
Wizerunek:
1. Zostawić świat po sobie lepszym niż się go zastało, poprzez poprawę, przypomnienie wizerunku Hufca w społeczności lokalnej oraz w Chorągwi Śląskiej.
2. Zmiana strony Hufca.
Tekst Strategii Hufca na lata 2019-2023 jest dostępny: tutaj.